2022年上半年 ，浙江省委保密委员会办公室、省国家保密局依法依规查处了一批违反保密执律例则的案件 ，微信泄密相对较量突出 。现转达6起典范案例 。
节沐日用微信转发涉密文件
1月30日 ，温州市某银行事情职员刘某某前往上级部分领取了1份神秘级文件 。该行向导林某思量到春节后马上要报送质料 ，便要求刘某某将该涉密文件照相以微信方法发给她 。林某收到文件后 ，又要求刘某某将涉密文件微信发给同事尤某某 。以后 ，尤某某将该涉密文件图片通过微信传至平板电脑 ，为向朋侪批注自己加班无法赴约聚餐 ，尤某某将该涉密文件其中一页发至挚友微信群 。事后 ，尤某某受到政务记过处分 ，林某、刘某某受到忠言处分 ，该银行在全市被转达品评 。
2月16日 ，绍兴市某下层单位事情职员张某为便于转达学习上级文件 ，用手机将1份神秘级文件首页照相上传至单位微信事情群 。经查 ，群内成员均未通过其他任何途径撒播该图片 。事后 ，张某受到党内忠言处分 ，并作出书面检查 。
用微信小程序识别存储涉密文件
1月14日 ，台州市某区事情职员胡某某在整理台账资料历程中 ，违规使用“图片文字识别”微信小程序 ，对1份神秘级文件举行照相识别 ，转化为电子文档后在手机上修改存档 。以后 ，该文件一直存储在其手机内 ，未转发给他人 ，也未导出到其他装备 。事后 ，胡某某受到诫勉谈话 ，并作深刻磨练 。
用微信处理涉密文件
1月1日 ，丽水市某县编外事情职员杜某某领取了1份县委县政府印发的神秘级文件后 ，用微信文字识别功效将文件转化为文字信息 ，转发给科长汤某某 ，汤某某将上述文字信息转发至单位微信事情群 。事后 ，杜某某、汤某某受到行政忠言处分 ，对单位主要认真人叶某某举行约谈提醒 。
在微信群里转达事情神秘
4月13日 ，省属某高校从OA办公系统吸收了1份上级下发的文件 ，文件标注属于事情神秘 。以后 ，该校高某某、陶某先后通过学校OA办公系统转发文件 ，杨某某收文后 ，未注重到文件附件中有关保密要求 ，私自将文件发至微信事情群举行转达安排 。事后 ，杨某某、陶某、高某某平划分受到诫勉、责令检查和谈话提醒等处理 。
偷拍涉密文件触碰保密红线
4月8日 ，浙江某公司工程师杨某某将1份神秘级文件转发到微信事情群 。经查 ，2021年8月 ，杨某某到宁波市直某单位加入讨论有关事情计划时 ，用手机偷拍了聚会会议桌上1份神秘级文件 ，并将拍摄的文件照片拷贝给同事方某 ，方某通过微信发给下属陆某某 ，由陆某某整理成电子文档后微信发回给方某 ，方某再通过微信发给了杨某某 。事后 ，杨某某、方某、陆某某和宁波市直某单位事情职员毛某某划分受到党内严重忠言、党内忠言处分和诫勉等处理 。
以上几起微信泄密典范案例 ，袒露了少数机关、单位保存着保密意识薄弱、保密知识缺乏、保密治理松懈等问题 ，没有严酷落实涉密职员包括编外、借调、临聘职员保密治理要求 。各级各单位要引以为戒 ，严酷遵守保密执律例则 ，一直完善保密事情机制 ，切实增强数字化网络化智能化条件下的保密治理事情 ，严防爆发失泄密案件 。保密行政治理部分提醒 ，国家事情职员及全体公民要清静使用手机等电子通讯装备 ，严禁在微信谈天、微信群、朋侪圈及其他社交媒体上传输、宣布涉密敏感信息 ，严禁使用手机应用、微信小程序等对涉密文件信息资料举行照相、录音、录像或者图文语音识别 ，确保党和国家神秘清静 。
